Piloter, structurer et professionnaliser votre communauté territoriale de santé
Les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) sont devenues des pivots de l’organisation de l’offre de soins, en fédérant les acteurs autour de projets de santé partagés. Mais pour tenir leur promesse, elles ont besoin d’un pilotage professionnel, d’outils structurants et d’une dynamique collective solide.
Le parcours "Gestion de structure CPTS" proposé par EPTC accompagne les porteurs de projet, coordinateurs et membres de gouvernance dans la consolidation de leur organisation et le déploiement opérationnel de leurs missions.
Pourquoi suivre cette formation ?
- Pour professionnaliser la gestion de votre CPTS dès maintenant,
- Pour structurer efficacement vos missions, votre gouvernance et vos outils,
- Pour outiller vos équipes dans la durée et les aider à prendre leur place,
- Pour gagner en impact, en lisibilité, et en cohérence auprès de vos partenaires.
Objectifs de la formation
- Clarifier les missions socles et optionnelles et les traduire concrètement dans les actions de terrain,
- Professionnaliser le pilotage stratégique et opérationnel de la structure,
- Structurer les outils de gouvernance, de suivi et de communication,
- Accompagner la montée en compétences des équipes et la stabilisation de l’organisation,
- Fédérer le collectif autour d’une vision partagée du projet de santé territorial.
Public concerné
Cette formation est conçue pour toutes les personnes impliquées dans une CPTS, à tout niveau d’avancement :
- Coordinateurs de CPTS, en poste ou en prise de poste,
- Membres du bureau ou du comité de pilotage,
- Référents projet, professionnels de santé engagés,
- Partenaires accompagnateurs : collectivités, ARS, caisses, etc.
Modalités pédagogiques
- Formation proposée tout au long de l’année dans notre calendrier,
- Sessions en présentiel ou en distanciel selon les besoins,
- Attestation délivrée en fin de parcours.
Modalité d'évaluation
Modalité d’évaluation : Questionnaire de positionnement, QCM
Attestation de fin de formation : Attestation de participation
Profil des formateurs
Camille RICART
Formations : MASTER II Professionnel Droit des Etablissements de Santé – MASTER II Professionnel Ingénierie de projets et gouvernance des établissements de soins privés (CESEG-HP) – Formation de formateur EHESP
Expériences : Accompagnement des équipes pluriprofessionnelles, notamment Fécop (14 ans) – Coordination en soins primaires (2 ans) – Formation PACTE (5 ans) – Membre de la Commission Nationale de la Coordination AVEC Santé (Fécop 2 ans)
Emilie MARCE
Formations : DE Infirmière – Master 1 Santé Publique - Master 2 Gestion des établissements sanitaires et sociaux - DE PACTE Coordination équipe soins primaires - Formations de formatrice EHESP– Formatrice Premiers Secours en Santé Mentale
Expériences : Coordination en santé (10 ans) - Coordination équipes soins de premier recours (8 ans) - Formation: PACTE, PSSM (5 ans)
Gaelle BACOU
Formations : PACTE coordinateur CPTS (EHESP) – Formation de formateur (Innovation Santé) – Formation animer des collectifs d’entrepreneurs (coopérer pour entreprendre) – Formation parcours de proximité (EHESP)
Expériences : Formation des coordinateurs de CPTS - Formation des assistants médicaux
Accessibilité handicap
EPTC porte une attention particulière à l’accessibilité de ses formations et à la prise en compte des situations de handicap. Un interlocuteur dédié est disponible pour échanger avec les participants afin d’identifier, en amont de la formation, les besoins spécifiques liés à une situation de handicap et étudier les possibilités d’adaptation.
Les formations en présentiel se déroulent dans des lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Des adaptations pédagogiques peuvent être envisagées au cas par cas (rythme de la formation, supports, temps de pause, modalités pédagogiques alternatives, accompagnement individualisé), sous réserve d’en être informé idéalement au moins 15 jours avant le début de la formation. Les informations communiquées sont traitées de manière confidentielle.
Toutes les situations ne pouvant faire l’objet d’une compensation immédiate ou systématique, EPTC s’engage à rechercher, dans la mesure du possible, des solutions adaptées en lien avec le participant et les intervenants concernés.
