La réussite d’une organisation pluriprofessionnelle repose autant sur les outils que sur la dynamique humaine. Cette formation vise à professionnaliser la coordination et à renforcer la cohésion des équipes engagées dans l’exercice coordonné.
Objectifs de la formation
Clarifier les rôles et responsabilités au sein de l’équipe
Développer des outils partagés de pilotage et d’organisation
Favoriser la coopération et prévenir les tensions
Renforcer la posture de coordination et le travail collaboratif
Public concerné
Coordinateurs, porteurs de projets,
Membres de la gouvernance,
Equipes engagées en MSP, CPTS
Modalités pédagogiques
Modalité d’enseignement : Présentiel
Méthode pédagogique utilisée : Formation action - Apports théoriques / études de cas / mises en situation / exercices pratiques
Support de formation : Diaporama / outils
Modalité d'évaluation
Modalité d’évaluation : Questionnaire de positionnement, QCM
Attestation de fin de formation : Attestation de participation
Accessibilité handicap
EPTC porte une attention particulière à l’accessibilité de ses formations et à la prise en compte des situations de handicap. Un interlocuteur dédié est disponible pour échanger avec les participants afin d’identifier, en amont de la formation, les besoins spécifiques liés à une situation de handicap et étudier les possibilités d’adaptation.
Les formations en présentiel se déroulent dans des lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Des adaptations pédagogiques peuvent être envisagées au cas par cas (rythme de la formation, supports, temps de pause, modalités pédagogiques alternatives, accompagnement individualisé), sous réserve d’en être informé idéalement au moins 15 jours avant le début de la formation. Les informations communiquées sont traitées de manière confidentielle.
Toutes les situations ne pouvant faire l’objet d’une compensation immédiate ou systématique, EPTC s’engage à rechercher, dans la mesure du possible, des solutions adaptées en lien avec le participant et les intervenants concernés.
